Recrutement

Travailler au MSC

Afin de mener à bien notre vision d'océans regorgeant de vie et des ressources marines préservées pour les générations futures, nous employons une grande diversité de personnes dans 18 bureaux à travers le monde.

Pour atteindre nos objectifs mondiaux, nous travaillons également avec des consultants dans 11 pays. Au total, nos équipes parlent ainsi 15 langues.

Au MSC, nous avons tous en commun une chose : notre enthousiasme pour maintenir la vie sauvage dans les océans et la biodiversité marine. Notre passion est visible dans tout ce que nous entreprenons : du soin que nous apportons dans l'établissement de nos référentiels à la communication et au marketing en passant par les fonctions de support.

Nos employés entreprennent une grande variété d'activités :

Sciences halieutiques et biologie marine : travailler au développement de nos référentiels et avec les pêcheries en évaluation
Gestion de la chaîne d'approvisionnement : superviser notre travail dans l'intégrité des produits et aider au développement de notre référentiel Chaîne de Garantie d'Origine
Marketing et communication : soutenir notre mission pour accroître la sensibilisation aux produits de la mer durables et au label MSC
Approvisionnement en produits de la mer : travailler avec les organismes commerciaux pour soutenir leurs engagements
Licences d'utilisation du label : travailler avec nos partenaires dans plus de 100 pays pour s'assurer que le label est utilisé correctement
Données et systèmes informatiques : gérer nos outils d'analyse et nos systèmes

D'autres services essentiels pour le bon fonctionnement de notre organisation incluent les Ressources Humaines, le service financier et le service des bureaux.

Emplois : travailler avec nous

En tant qu'organisation à but non lucratif, nous offrons à nos employés l'opportunité de travailler dans un domaine pour lequel ils sont passionnés, aux côtés de collègues tout aussi passionnés et venant du monde entier.

Nous souhaitons que nos employés grandissent avec notre organisation, ainsi nous offrons également des opportunités de formation et de développement et nous récompensons nos équipes à travers des bénéfices spécifiques à chaque pays, comme la possibilité de travailler de manière flexible.